Notre travail en faveur des enfants et de leurs familles exige que nous nous engagions, à chaque occasion, à travailler ensemble pour identifier et démanteler le racisme systémique et structurel persistant, les inégalités et toute autre forme de discrimination dans ce pays et au-delà. En tant qu’organisation antiraciste, Save the Children ne tolérera aucune forme de discrimination, que ce soit dans nos pratiques d’emploi, parmi notre personnel, dans notre direction ou envers les personnes que nous servons. Nous sommes solidaires de tous ceux qui luttent pour l’égalité des droits, la justice, l’inclusion et l’appartenance.

Save the Children s'engage à mener ses programmes et ses opérations de manière à assurer la sécurité des enfants qu'elle aide et à contribuer à la protection des enfants avec lesquels elle est en contact. Il est formellement interdit à tous les représentants de Save the Children de se livrer à toute activité susceptible d'entraîner une quelconque forme de maltraitance envers les enfants.

Save the Children s'engage à minimiser les risques pour la sécurité de ses employés, en veillant à ce que chacun reçoive une formation, un soutien et des informations pour réduire son exposition aux risques tout en maximisant l'impact de nos programmes pour les enfants et les familles. Notre devoir commun, à la fois en tant qu'organisme et individu, est de rechercher et de maintenir des conditions de travail sûres pour tous.