Date de début / Détails du contrat initial
Janv. 2025; 100%, 2 ans
Résumé du rôle
Le chef de projet EAH est responsable de la mise en œuvre, de la gestion, de la supervision et du soutien des infrastructures et/ou des projets EAH assignés qui sont mis en œuvre dans la province de l'Ituri. Les activités EAH s'accompagnent de projets d'urgence axés sur la santé qui ciblent les populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables dans le nord-est du Congo.
Aperçu du projet
Les projets WASH seront mis en œuvre dans la province de l’Ituri parallèlement à des projets d’urgence axés sur la santé qui ciblent les populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables dans le nord-est du Congo.
Lieu de travail et conditions de travail
Le poste sera basé à Bunia et les déplacements seront réguliers sur le terrain et dans les villages des zones du projet. L'insécurité occasionnelle peut entraîner des périodes de restriction des déplacements. Bunia est une ville de taille moyenne et d'autres ONG et agences des Nations Unies y sont présentes, contribuant à la vie sociale. Il y a un réseau mobile et Internet la plupart du temps.
Responsabilités:
- Gestion technique : Être responsable de la mise en œuvre, de la gestion, de la supervision et du soutien de l’infrastructure assignée et/ou du ou des projets WASH, conformément au plan d’activité et au calendrier des propositions de projet concernées.
- Gestion du personnel : Gérer et superviser l'équipe assignée, y compris le recrutement, la gestion quotidienne, le développement et la formation, les évaluations.
- Gestion financière : surveiller les budgets et les dépenses, préparer les prévisions des besoins de trésorerie, en veillant à ce que les documents requis soient remplis avec exactitude et en temps opportun.
- Gestion logistique : gérer l'approvisionnement correct et opportun (dans les limites du budget) de toutes les infrastructures et fournitures et équipements EAH nécessaires aux activités assignées, en veillant à ce que les stocks minimaux soient maintenus et que les articles soient stockés et distribués correctement et en temps opportun.
- Gestion de la qualité : promouvoir et utiliser la bibliothèque électronique Medair et les autres procédures opérationnelles, en veillant à ce que tous les formats standardisés soient utilisés et que les directives soient respectées. Veiller à ce que les documents les plus récents soient utilisés dans l'ensemble des projets.
Qualifications, expérience et compétences techniques :
- Diplôme universitaire en génie de l'eau/environnement, en gestion, en génie civil ou en hydrologie
- Bon anglais (parlé et écrit), bon français (parlé et écrit)
- Au moins 2 ans d'expérience post-qualification dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
- Expérience de gestion dans un contexte EAH
- Expérience de travail dans un programme EAH dans un pays en développement, de préférence dans un contexte humanitaire
Compétences comportementales
- Solides compétences en leadership de service avec un style de gestion consultatif
- Esprit d'équipe et bonnes compétences interpersonnelles
- Bon communicateur, capable de transmettre efficacement des informations.
- Créatif, ouvert d'esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des questions interculturelles
- Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel
Équipe Vie Spirituelle
Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l'équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes basées sur la foi chrétienne. Contribuez pleinement à une vie d'équipe spirituelle riche, y compris la dévotion d'équipe, la prière et les mots d'encouragement.
Comment postuler
Chef de projet EAH-RD Congo - Postulez maintenant
Avant de postuler
Veuillez vous assurer que vous êtes pleinement conscient de :
- Valeurs organisationnelles de Medair .
- Medair s'engage à assurer la protection des bénéficiaires, des bénévoles, du personnel et des partenaires, et en particulier des enfants. Par conséquent, nous n'employons pas de personnel dont nous comprenons que les antécédents ne sont pas adaptés au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de respecter au maximum les politiques de responsabilité et les meilleures pratiques de Medair et de s'y conformer.
- Cours d'orientation Medair Relief & Recovery (ROC) (qui fait partie du processus de sélection de recrutement pour les postes sur le terrain).
Processus de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur cette offre d'emploi sur notre page Medair . Veuillez ne pas déposer plusieurs candidatures. Nous n'examinerons pas les candidatures envoyées par courrier électronique. Seules les candidatures/CV rédigés en anglais seront examinés.