Date de clôture

17 août 2025

Contexte

Le Département des Programmes Internationaux du NORC de l’Université de Chicago recherche actuellement des candidats qualifiés pour trois (3) postes de chercheurs de niveau intermédiaire pour une évaluation des performances (PE) de trois activités de résilience en sécurité alimentaire (RFSA) dans les provinces du Kasaï et du Kasaï-Central de la République démocratique du Congo (RDC). L’objectif des trois RFSA est d’atteindre des résultats durables en matière d’alimentation, de nutrition et de sécurité économique dans les provinces du Kasaï et du Kasaï-Central à travers des activités visant à renforcer les moyens de subsistance et à augmenter les revenus, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’utilisation du crédit et du capital, l’augmentation de la rentabilité et de la diversité des entreprises et l’augmentation de la production agricole durable.

Cette évaluation est menée dans le cadre de l'activité BE4D (Building Evidence for Decision-Making) et financée par le Bureau d'assistance humanitaire (BHA) de l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). L'objectif de cette évaluation est d'évaluer, à l'aide de méthodes d'évaluation rigoureuses, la manière dont les RFSA ont été gérés et mis en œuvre, leur rôle dans l'amélioration des résultats en matière de sécurité alimentaire et le renforcement de la résilience, ainsi que les progrès réalisés en matière de durabilité. L'évaluation se déroulera tout au long de la vie des RFSA en utilisant une approche de méthodes mixtes avec plusieurs cycles de collecte de données, dont une enquête de référence en 2024, deux cycles de suivi des processus en 2025-27 et une évaluation finale à méthodes mixtes comprenant une enquête finale quantitative et une étude finale qualitative en 2027-28.

Description de l'emploi

Les chercheurs de niveau intermédiaire seront principalement responsables de (1) soutenir la coordination sur le terrain de l'évaluation RFSA, servant de canal de communication entre l'équipe d'évaluation NORC, les partenaires de mise en œuvre des RFSA, la société de collecte de données et l'équipe locale de l'USAID ; (2) observer la mise en œuvre des activités RFSA par le biais de visites sur site et d'interactions régulières avec les partenaires de mise en œuvre RFSA ; et (3) soutenir et observer les différentes séries de collectes de données pour l'EP, avec la responsabilité d'aider l'équipe d'évaluation NORC à s'assurer que chaque partie de l'EP est menée conformément à la conception et aux protocoles de l'étude.

Plus précisément, son rôle comprendra les responsabilités suivantes :

Faciliter la communication et la coordination régulières entre le personnel concerné des RFSA et l’équipe de recherche du NORC.

Coopérer efficacement avec toutes les parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre de l’évaluation, ainsi qu’avec les représentants des gouvernements nationaux, régionaux et locaux, et tout autre intervenant ou collaborateur externe.

Soutenir une coordination régulière entre l’équipe de recherche du NORC et l’entreprise de collecte de données sous contrat et ses différents employés (par exemple, les gestionnaires d’enquête, les superviseurs d’équipe sur le terrain), en particulier pendant les périodes de collecte de données.

Passez en revue certains des principaux documents de conception de l'EP (par exemple, le rapport de conception de l'évaluation) et des documents de la demande d'autorisation d'essai (par exemple, les plans de travail annuels) pour acquérir une compréhension approfondie du travail à effectuer. Soyez prêt à examiner les nouveaux documents qui reflètent les changements dans la conception et la mise en œuvre de l'EP.

Examiner les instruments d’enquête et de collecte de données qualitatives en français et leur traduction dans les langues locales (par exemple, le tshiluba et le lingala) et fournir des commentaires et des suggestions.

Aider à organiser et planifier les formations quantitatives et qualitatives pour chaque cycle de collecte de données, puis assister à ces formations dirigées par les IP de NORC et observer et rendre compte du projet pilote sur le terrain qui se tiendra à la fin des formations.

Observer de manière indépendante le travail des équipes d'enquête et de collecte de données qualitatives au cours des différentes séries de travaux sur le terrain pour garantir la qualité des données (par exemple, identifier et signaler tout problème et encadrer les enquêteurs et les superviseurs, si nécessaire), prendre des notes de terrain détaillées tout en observant les efforts de collecte de données.

Participez et contribuez aux appels de contrôle réguliers qui seront organisés pendant le travail sur le terrain (ces appels serviront à partager les mises à jour des progrès, les défis et les solutions, ainsi que les leçons apprises). Partagez les notes de terrain et les mises à jour du projet issues de la collecte de données.

Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les communautés sélectionnées en collaboration avec l'équipe de recherche du NORC afin d'observer les progrès, les défis et les succès de la mise en œuvre de la RFSA. Documenter ces visites pour l'équipe de recherche du NORC à l'aide d'une liste de contrôle.

Fournir des contributions sur les livrables de l’évaluation tels que le rapport de référence, les rapports d’évaluation des processus et le rapport d’évaluation final.

L'étude devrait débuter en août 2024 et la collecte des données de base est prévue pour novembre 2024. La collecte finale des données est prévue pour fin 2027 ou début 2028. Par conséquent, le niveau d'effort des chercheurs de niveau intermédiaire variera considérablement au cours de l'étude et sera principalement concentré autour des périodes de collecte de données. Entre-temps, les chercheurs de niveau intermédiaire devraient être en mesure d'assurer la coordination et la communication entre les parties prenantes et occasionnellement (par exemple tous les 4 à 6 mois) effectuer des visites de terrain de quelques jours pour observer la mise en œuvre des activités RFSA dans les communautés cibles.

Les chercheurs de niveau intermédiaire doivent être basés en RDC (idéalement au Kasaï ou au Kasaï-Central) et doivent avoir une expérience de travail antérieure en RDC et la capacité de se rendre dans des communautés éloignées du Kasaï ou du Kasaï-Central dans le cadre de la collecte de données et de l'observation sur le terrain.

Qualifications requises

Le candidat doit avoir les qualifications suivantes :

Baccalauréat ou équivalent dans un domaine tel que l'économie agricole ou l'agronomie, la santé publique, la gestion des ressources naturelles, les statistiques, l'économie ou la sociologie.

Au moins trois années d’expérience démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants : santé maternelle et nutrition infantile (MHCN), eau et assainissement (WASH), agriculture rurale et chaînes de valeur agricoles, ou gestion des ressources naturelles.

Au moins deux années d’expérience démontrée de travail sur des études à grande échelle et/ou des évaluations rigoureuses en sciences sociales.

Expérience avérée des mécanismes d’assurance qualité des données (par exemple, assistance et observation du travail sur le terrain, contrôle de la qualité des données pendant la collecte, etc.)

A démontré sa capacité à coordonner et à faciliter la communication entre les différentes parties prenantes du projet (par exemple, l'équipe d'évaluation, les partenaires de mise en œuvre, les gouvernements locaux et nationaux).

Solides compétences interpersonnelles et travail démontré et réussi dans un environnement d'équipe interculturelle dans un contexte de développement.

Capacité avérée à contribuer efficacement et clairement aux tâches de reporting sur les progrès, les défis et les leçons apprises.

Expérience professionnelle antérieure en RDC et maîtrise du français

Qualifications souhaitées

Le candidat sera considéré plus compétitif s'il possède les qualifications suivantes :

Une maîtrise ou un doctorat dans un domaine tel que l’économie agricole ou l’agronomie, la santé publique, la gestion des ressources naturelles, les statistiques, l’économie ou la sociologie.

Être actuellement basé au Kasaï ou au Kasaï-Central (ex : Tshikapa City ou Kananga)

Expérience dans le développement, la mise en œuvre ou l’évaluation d’activités de communication pour le changement de comportement social (CCCS).

Expérience dans la collecte de données d'enquête fiables et précises (en tant qu'enquêteur, superviseur ou gestionnaire et en utilisant des plateformes telles que Survey Solutions, Survey CTO, Kobo Toolbox, Tangerine) et/ou de données qualitatives (en tant qu'animateur de groupes de discussion et/ou d'entretiens individuels).

Expérience dans la planification, l’organisation et la réalisation de formations en matière d’enquêtes et de collecte de données qualitatives.

Maîtrise professionnelle de l'anglais.

Capacité avérée à contribuer aux rapports d’évaluation.

Ce que nous faisons

NORC de l'Université de Chicago est un institut de recherche objectif et non partisan qui fournit des données fiables et des analyses rigoureuses pour guider les décisions stratégiques en matière de programmes, d'affaires et de politiques. Depuis 1941, nos équipes ont mené des études révolutionnaires, créé et appliqué des méthodes et des outils innovants et des principes avancés d'intégrité scientifique et de collaboration. Aujourd'hui, des clients gouvernementaux, des entreprises et des organisations à but non lucratif du monde entier s'associent à nous pour transformer des informations de plus en plus complexes en connaissances utiles.

Qui nous sommes

Depuis plus de 80 ans, NORC a évolué de nombreuses façons, faisant avancer les méthodes de recherche, les applications techniques et les résultats de recherche révolutionnaires. Mais notre tradition d'excellence, notre passion pour l'innovation et notre engagement envers la collégialité sont restés des éléments constants de notre identité en tant que marque et de celle de chacun d'entre nous en tant que membre de l'équipe NORC. Avec des avantages de classe mondiale, un environnement professionnel décontracté et une emphase sur l'apprentissage continu, NORC est un endroit où les gens se joignent pour le travail de recherche et d'analyse exceptionnel pour lequel nous sommes connus et restent pour les relations qu'ils nouent avec leurs collègues qui sont fiers de l'impact de leur travail à l'échelle mondiale.

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi

NORC est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui valorise et recherche activement la diversité au sein de son personnel. NORC évalue les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

comment s'inscrire

Les candidats intéressés doivent envoyer par courrier électronique un CV et une lettre de motivation abordant les qualifications spécifiques mentionnées ci-dessus à be4d_drc@norc.org. Veuillez utiliser la ligne d'objet suivante dans votre courrier électronique : « Chercheurs de niveau intermédiaire – DRC RFSA ». Veuillez également nous contacter à cette adresse électronique pour toute question.