Résumé du poste :

Le gestionnaire de programme (PM) fournit un soutien technique et programmatique pour mettre en œuvre le projet CORE Group Partners (CGPP) en RDC, basé à Bukavu, avec le soutien des membres de l'équipe du Secrétariat. Le titulaire du poste devrait également travailler avec le chef de projet mondial, le directeur adjoint mondial et les conseillers techniques principaux du CGPP sur des questions de haut niveau. Elle/il travaillera directement avec World Vision RDC, les partenaires de mise en œuvre (IP) et les partenaires locaux pour mettre en œuvre le projet dans la région du Sud-Kivu et dans d'autres zones déterminées. Cela comprendra également une collaboration avec le gouvernement de la RDC et d’autres parties prenantes essentielles dans le domaine de la santé et de l’humanitaire. Le PM veillera à la prestation d’une programmation de haute qualité et travaillera continuellement à accroître l’impact du programme. Le PM servira de principal point de contact du CGPP en RDC pour les communications avec la mission de l'USAID en RDC et avec les parties prenantes. Le PM sera embauché en tant que consultant CORE Group, Inc. et basé à Bukavu.

Rôles et responsabilités clés :

• Servir de point de contact principal pour la mission de l'USAID en RDC et les partenaires de la polio.
• Partagez des informations pertinentes, des annonces et des événements majeurs liés à l’éradication de la polio avec l’équipe du siège mondial du CGPP.
• Conseiller l'équipe de projet sur les questions liées à la sûreté et à la sécurité en accord avec l'équipe de sécurité de WV RDC.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour garantir que tous les rapports du programme et associés sont rassemblés, examinés et sont de haute qualité pour être soumis à l'équipe du siège du CGPP sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Assurez-vous que les directives de la mission de l'USAID en RDC sont correctement appliquées au sein du projet.
• Fournir un soutien pour capturer et partager des histoires de réussite, des études de cas et des leçons du projet.
• Avec les conseils du conseiller technique principal du siège du CGPP, élaborer des stratégies pour garantir que les régions atteignent les objectifs du projet tels qu'approuvés dans le plan d'activité MEL.
• Surveiller activement les performances du projet à l'aide du système de suivi des performances du projet.
• Surveiller et suivre la mise en œuvre des activités planifiées dans le plan de travail approuvé.
• Surveillez et suivez les dépenses pour garantir que le taux de consommation est optimal afin d’éviter les dépenses excessives ou insuffisantes.
• Effectuer des visites de supervision dans les régions et les districts pour garantir que des activités de haute qualité sont menées dans les communautés jusqu'aux communautés difficiles d'accès et frontalières internationales.
• Surveiller et encadrer les équipes du programme et les bénévoles pour garantir qu'ils atteignent les participants au programme dans les zones cartographiées, en collaboration avec les partenaires internationaux et les partenaires locaux.
• Représenter le projet lors des réunions des parties prenantes gouvernementales de haut niveau sur la santé, être membre des groupes de travail techniques liés à la polio et à la vaccination tels que la mobilisation sociale, la surveillance et l'équipe provinciale de PEV/surveillance.
• Établir et entretenir des relations saines avec le gouvernement et les acteurs de la poliomyélite et de la vaccination pour assurer la coordination et la mise en œuvre des activités de renforcement de la poliomyélite et de la vaccination.
• Rapporter en temps opportun les informations de toutes les réunions susceptibles d'avoir un impact et/ou d'affecter le projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l'UNICEF sur les activités d'engagement communautaire et la prestation de services dans les établissements de santé.
• S'engager avec les IP pour développer des stratégies de programme visant à augmenter les performances du projet en utilisant le calendrier SIA et les plans de travail annuels et trimestriels, sous la direction étroite de l'équipe du siège du CGPP.
• Veiller à ce que les priorités du programme soient comprises et favoriser l’adhésion des partenaires.
• Assurer la supervision technique pour organiser des formations sur la surveillance de la PFA, le renforcement du système de vaccination, le MEAL et la mobilisation sociale, en travaillant avec l'IP pour déterminer les besoins de formation sous la direction du Secrétariat.

Qualifications:

• Baccalauréat en santé ou en sciences sociales. Une maîtrise dans un domaine lié à la santé est souhaitée.
• Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans de travail dans le domaine de la santé publique impliquant des programmes de vaccination et un travail au niveau communautaire avec d'importantes responsabilités de gestion de programme.
• Compétences de base en informatique et en logiciels.
• Compréhension de niveau professionnel du suivi et de l'évaluation des programmes, de l'analyse des données de vaccination.
• Une expérience dans la programmation de la lutte contre la poliomyélite sera un avantage supplémentaire.
• Démontrer la capacité à gérer un projet de santé publique, y compris à travailler avec les autorités gouvernementales.
• Expérience avérée de travail avec et par l'intermédiaire d'organisations partenaires, y compris le secteur public.
• Une connaissance pratique et une expérience des projets de l'ONU, du gouvernement américain ou du Fonds mondial seront un avantage.
• La connaissance du terrain local dans les régions de l'est de la RDC et du Sud-Kivu sera un avantage supplémentaire.
• Démontrer une compréhension et un engagement à promouvoir l’équité entre les sexes et les intérêts des personnes vulnérables.
• Expérience et engagement démontré envers une approche communautaire du développement.
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes, représentants et partenaires de manière professionnelle.
• Avoir une expérience de travail à Bukavu dans les soins de santé primaires et dans des contextes connexes.
• Avoir une expérience de travail avec des organisations de la société civile.
• Capacité à voyager et à travailler dans des conditions difficiles.
• La maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés est obligatoire. La capacité de parler la langue locale est un avantage supplémentaire.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler les incohérences.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Doit être un joueur d'équipe avec de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Conduite éthique conformément aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus.
• Capacité à travailler en collaboration.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés.
• La volonté de voyager jusqu'à 50 % du temps et de rester et travailler dans des environnements difficiles est obligatoire.

Qualifications préférées :

• La connaissance des réglementations de l'USAID et des donateurs de l'ONU est un plus.
• Maîtrise d'Excel et expérience avec Word et PowerPoint. La connaissance d'un logiciel de reporting financier est un plus.
• Les femmes sont encouragées à postuler.

Relations de travail clés :

• Interne : chef de projet mondial du CGPPG, directeur adjoint mondial, conseiller CCSC, conseiller MEAL, autres membres du personnel du Secrétariat embauchés.
• Externe : Ministère de la Santé, USAID, OMS, UNICEF, CDC et autres acteurs étatiques

Durée du contrat de consultant : Le contrat de consultant sera d'une durée d'un an, avec possibilité de prolongation.