Numéro d’Avis de vacance de poste 

024/2024

Titre du poste

Conseiller(e) technique appui aux coopératives et certification de chaines de valeur (poste réservé aux nationaux) 

Niveau du poste

4/ M

Type du contrat

CDD

Projet

SAFE - Sustainable Agriculture for Forest Ecosystems

Lieu d'affectation

Bukavu

Durée du contrat

1 an renouvelable

Date souhaitée d’entrée en fonction

A déterminer

Date de clôture

14.05.2024

Informations générales

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Au nom du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), le Fonds mondial pour la promotion des innovations dans l'agriculture et la nutrition (i4Ag) finance, en coopération avec l'Union européenne, le projet « Sustainable Agriculture for Forest Ecosystems » (SAFE) au Brésil, en Équateur, en Indonésie, au Vietnam, en Zambie et en République Démocratique du Congo (RDC). 

En RDC, le projet vise à éliminer les facteurs agricoles de la déforestation à travers des systèmes de cultures durables (respectueux de l’environnement et des droits humains). Le projet SAFE est mis en œuvre dans le Nord et le Sud Kivu avec le ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MEDD) en tant que partenaire politique du gouvernement Congolais. Les chaînes de valeur ciblées sont le café, le cacao et l’hévéa pour l’exportation vers le marché de l’union européenne.

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A. Domaine de responsabilité

Sous la responsabilité du Responsable de la mise en œuvre Projet SAFE en République démocratique du Congo, la/le titulaire de ce poste a la responsabilité principale pour :

Développer des modules de formation basés sur la conformité aux exigences de l’exportation des produits agricoles vers le marché européen en lien avec les politiques et les stratégies nationales de maintien de la biodiversité et de la gestion durable des forêts ;

Appuyer la mise en œuvre du Conseil technique sur les normes de production agricole durables, légales et sans déforestation au profit des groupes cibles (coopératives de producteurs partenaires) ;

Mettre en place et opérationnaliser un dispositif de traçabilité des processus d’approvisionnement des chaînes de valeur cacao, café et hévéa vers le marché de l'Union Européenne ;

Soutenir la certification des produits issus des chaînes de valeur cacao, café et hévéa aux normes de l’Union Européenne ;

Appuyer le renforcement des entreprises et les stratégies commerciales pour l’accès des produits agricoles aux marchés équitables et au financement additionnel (Grants).

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Développer des modules de formation

* Identifier les besoins en formation des groupes cibles en lien avec la production et la certification des produits agricoles chaîne de pour la communication externe et interne ;

* Formuler et développer des thèmes de formation sur :

les systèmes de production durable (exempts de déforestation), économiquement rentable et socialement viables

la commercialisation/exportation des produits agricoles (cacao, café et hévéa) vers le marché de l’Union Européenne 

le renforcement des entreprises agricoles et le renforcement des liens d’affaires pour les marchés équitables ; 

* Former des formateurs relais au sein des coopératives/association de producteurs ;

* Superviser et documenter les sessions de formation organisées au profit des producteurs.

2. Traçabilité et certification

Concevoir et faire valider un dispositif de traçabilité respectueux des critères de certification et applicable dans le contexte de la zone d’intervention (constellation des producteurs/coopératives, niveau d’alphabétisation, etc.) ;

Instituer et opérationnaliser/activer le dispositif de traçabilité validé et évaluer le niveau de fonctionnalité sur la chaîne d’approvisionnement des chaînes de valeur ;

Définir le type de certification conforme aux critères de l’Union Européenne et l’agence de certification agréée ;

Conduire le processus de certification en étroite collaboration avec les coopératives impliquées. 

3. Autres tâches

Renforcer le dialogue intersectoriel et public-privé afin d'accroître les capacités d'adaptation aux nouvelles exigences du marché européen et d'échanger des expériences (aux niveaux local, national, régional et international) ;

Développer et mettre en œuvre des stratégies de diffusion des expériences et les systématiser afin de conseiller les processus nationaux, régionaux et internationaux ;

Collecter et fournir les informations et données nécessaires à l'élaboration des différents rapports de projet et contribuer aux autres rapports demandés ;

Maintenir l'information et une communication constante avec le coordonnateur de projet sur l'avancement et la portée des mesures sous sa responsabilité ;

Assumer d'autres activités et fonctions reliées à son domaine de travail et compétences à la demande de son supérieur hiérarchique.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification : 

Diplôme universitaire (Bac +5) en agronomie /sciences agricoles, en économie, en sciences sociales ou environnementales, ou dans un domaine connexe avec une spécialisation dans le domaine concerné (vulgarisation, commercialisation et marketing des produits agricoles).

Expérience professionnelle : 

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et/ou du secteur privé ;

Expérience de travail dans le secteur privé et/ou public ; 

Expérience des questions de légalisation agricole et commerciale (p. ex., utilisation des terres, travail, questions associatives) de préférence ;

Expérience dans la coopération internationale au développement, expérience avec les institutions gouvernementales est considérée comme un avantage.

Autres connaissances/compétences

Connaissance du secteur agricole, en particulier du secteur du cacao, du café et de l’hévéa (chaîne de valeur, de la production à la consommation) au niveau national et international et des réseaux établis (secteur privé, public, universitaire, société civile) ;

Connaissance de la politique agricole et commerciale nationale et du fonctionnement des marchés d'exportation, en particulier dans les chaînes de valeur du cacao, du café et de l’hévéa ;

Connaissance et expérience des processus de commercialisation et d'exportation vers l'UE, des exigences pour les importations dans l'UE, des systèmes de traçabilité numérique ;

Connaissance du droit national et international des droits de l'homme, y compris des droits des groupes défavorisés (femmes, enfants, peuples autochtones) ;

Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise du Français. La capacité de parler l’anglais est considérée comme un avantage ;

Connaissances avancées dans l'utilisation des PC, des programmes Microsoft (en particulier Word, Excel, Teams, Power Point, Outlook) et d'Internet ;

Proactivité, esprit d'initiative et flexibilité ;

Capacité et désir de travailler en équipe et dans une fonction de soutien ;

Passion pour le développement durable dans l'agriculture et la gestion durable des forêts ;

Excellentes compétences en matière de communication interculturelle ;

La connaissance des instruments, des procédures et des règles de la GIZ est considérée comme un avantage ;

Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 14/05/2024 par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de . 

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat(e)s hors emploi), photocopie des diplômes et des services rendus. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées