Annonce de vacance de poste National
Poste : Magasinier,
Rendre compte à : Site
Head of Logistics,
Lieu de travail : Tchivanga,
Sud Kivu RDC,
Programme pays/secteur : : Programme
WCS RDC,
Date de début : 1er juin 2024,
Type de poste : Temps plein,
Date limite de dépôt des candidatures : 8 mai 2024.
Historique
de l'organisation
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une
organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en
1895, qui sauve la faune et la flore sauvages en comprenant les problèmes
critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des
mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Avec plus
d'un siècle d'expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de
paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience qui a permis de
créer plus de 150 zones protégées à travers le monde, WCS a accumulé les
connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats
nécessaires pour s'assurer que les lieux sauvages et la faune prospèrent aux
côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les
organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les
problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes qui sont
essentiels à l'amélioration des moyens de subsistance qui dépendent de
l'utilisation directe des ressources naturelles.
Résumé
du Poste :
La Wildlife
Conservation Society (WCS) recherche d’un Magasinier qui sera Sous la supervision du Site Head of
Logistics, le magasinier a la responsabilité de gestion des pièces de rechange
en stock, Les fourniture de bureau, le carburant et lubrifiant en stock au
niveau de dépôt de parc. Il travaille en étroite collaboration avec le
Procurement Officer, Fleet Manager et Infrastructure manager dans la livraison
et réception des matériels.
Il veille à la
bonne utilisation et au bon usage depuis la réception, la gestion des stocks
jusqu’à la livraison des matériels pour faciliter les activités du parc suivant
les bons de sortie et les fiches des stocks mis à sa disposition dans le cadre
de son travail.
Principales Tâches et Responsabilités :
·
Mise à jour les fiche de stock, bin card a la fin de la
journée etc. ;
·
Vérifier l’inventaire et transmettre les besoins au
responsable des achats avec la validation du chargé de la flotte et du
transport ainsi que l’approbation du Site Head of Logistics de la commande
(qualité et quantité) et les introduire dans les stocks du magasin ;
·
Tenir ses stocks à jour dans un rangement ordonné et
facile à vérifier ;
·
Effectuer les inventaires mensuels afin de signaler les
écarts ou les réapprovisionnements ;
·
Effectuer l’ouverture et la fermeture journalière du
magasin et du dépôts ;
·
Interagir de manière constante avec le chargé des
approvisionnements, le gestionnaire des stocks, les chauffeurs et les
mécaniciens ;
·
Faire le rapport de stock à la fin de chaque ;
·
Effectuer toute autre tâche sur demande de la hiérarchie.
Qualifications
et expérience :
·
Bac ou Brevet en commerciale ou mécanique ;
·
3 ans d’expérience en titre de commis aux pièces ou
magasinier ;
·
Avoir une bonne capacité de communication verbale ;
·
Être disponibilité et organisé dans le rangement ;
·
Autonomie de travail avec obtention des résultats ;
·
Maitrise du français, lingala et swahili ;
·
Avoir une bonne maitrise de pack office.
Aptitudes et compétences techniques :
·
Faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de confiance et
de sens des responsabilités
·
Avoir une sens d'organisation, de réactivité, de rigueur
et d'adaptation.
·
Avoir une forte capacité à résister au stress de travail.
·
Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les
membres de l’équipe.
Processus
de candidature :
Les
personnes intéressées et/ou qualifiées sont priées de soumettre leurs
candidatures (CV et lettre de
motivation en fichier unique PDF ou Word) y compris la carte de l’ONEM à
l’adresse suivante : wcsdrcongorecruitment@wcs.org avec comme objet du mail << Magasinier_PNKB >> au plus tard le 08 mai 2024.
NB : Le non-respect des consignes de soumission entrainera
le rejet du dossier de candidature.
WCS est un employeur qui souscrit au principe de
l'égalité des chances et qui s'engage à recruter et à soutenir une main-d'œuvre
diversifiée : les femmes qualifiées et les personnes de toutes origines
ethniques sont encouragées à poser leur candidature.
Nous nous engageons à cultiver un environnement de
travail inclusif et nous recherchons de futurs membres d'équipe qui partagent
cette même valeur.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s
seront contacté(e)s pour un entretien.
Pour WCS RDC
La Direction