Chemonics International recherche des personnes intéressées et qualifiées pour le poste de chef de projet pour le projet de systèmes de santé résilients financé par l'USAID en République démocratique du Congo. Le Bureau de la santé de l'USAID/République démocratique du Congo prévoit une série de subventions bilatérales couvrant la programmation de santé intégrée pour 2025-2030 à travers de nombreux mécanismes, qui intégreront des financements provenant de la santé maternelle et infantile, du paludisme, du VIH, de WASH, de la planification familiale, de la tuberculose, des programmes mondiaux. la sécurité sanitaire et la nutrition.

Ce poste sera basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo. Nous recherchons des personnes passionnées par le fait de faire une différence dans la vie des gens du monde entier. Veuillez noter que l'embauche pour ce poste dépend de l'attribution future du contrat à Chemonics International.

Responsabilités:

• Assurer le leadership, la supervision, la gestion et la coordination globale des activités techniques, de la formation et une collaboration public-privé accrue en coordination avec l'équipe de direction ;
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion critiques qui soutiendront la planification des projets, les rapports et la gestion des performances ;
• Superviser et examiner tous les produits et livrables de rédaction technique, y compris l'assurance qualité continue et l'amélioration de la qualité ;
• Maintenir une communication ouverte et bidirectionnelle et assurer la liaison avec l'USAID/République démocratique du Congo, le représentant de l'agent contractant (COR), le personnel du projet et le siège social de Chemonics.
• Veiller à ce que toute l'assistance du programme soit techniquement solide et adaptée au contexte local et intégrer les pratiques innovantes, les connaissances émergentes et les meilleures pratiques internationales dans les activités du programme ;
• Identifier les défis, les obstacles et les difficultés affectant la mise en œuvre du programme, élaborer des stratégies pour résoudre ces problèmes et travailler avec l'USAID et le personnel du programme si nécessaire pour mettre en œuvre ces stratégies ;
• Coordonner avec les parties concernées pour renforcer les capacités des systèmes nationaux ;
• Développer et entretenir des relations avec des partenaires, des prestataires privés et d'autres parties prenantes clés des secteurs privé et public aux niveaux communautaire, national et international ; et
• Assurer la liaison avec le personnel de sécurité du bureau à domicile de Chemonics et d'autres parties prenantes en matière de sécurité pour assurer la sécurité du personnel, des actifs et des bénéficiaires ;
• Effectue d’autres tâches et responsabilités selon les besoins.

Qualifications:

• Un diplôme de médecine ou un diplôme d'études supérieures en santé publique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe ;
• Au moins huit années d'expérience démontrée dans la gestion de programmes de santé intégrés dans de nombreux mécanismes, notamment, mais sans s'y limiter, la santé maternelle et infantile, le paludisme, le VIH, WASH, la planification familiale, la tuberculose, la sécurité sanitaire mondiale et la nutrition en République démocratique. du Congo;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de COP, de chef d'équipe ou de directeur, de préférence en mettant l'accent sur la programmation de santé intégrée ou le renforcement des systèmes de santé en République démocratique du Congo ;
• Expérience préalable en matière de santé intégrée ou de renforcement des systèmes de santé en République démocratique du Congo ou dans d'autres pays d'Afrique francophone ;
• Forte capacité à collaborer et à établir des partenariats avec les gouvernements des pays hôtes, les agences gouvernementales américaines, les agences donatrices et les organisations internationales ;
• Connaissance démontrée des règles, réglementations, politiques et procédures de l'USAID en ce qui concerne la conformité et les rapports des projets et programmes ;
• Capacité à exercer des fonctions de direction supérieure, notamment à gérer le personnel dans un système matriciel axé sur la gestion adaptative ;
• Expérience et relations de travail positives avec l'USAID, y compris la connaissance des règles et réglementations de l'USAID, de la conformité, des exigences en matière de reporting et de la gestion des subventions ;
• Expérience démontrée dans la direction et le développement professionnel d’équipes diversifiées ;
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction en anglais et en français requises ;
• Capacité à vivre et travailler à Kinshasa, République démocratique du Congo.