Financée par l'USAID par le biais du Programme régional pour l'environnement en Afrique centrale (CARPE), l'Activité de Soutien aux Forêts et à la Biodiversité (l’Activité), mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs - Tetra Tech), accepte des expressions d'intérêt des candidats pour le poste de Spécialiste en Suivi, Evaluation, et Apprentissage (SEA) pour appuyer la mise en œuvre de l’activité de Soutien aux Forêts et à la Biodiversité (FABS) financé par l’USAID en République Démocratique du Congo.
Description du poste: Travaillant sous la direction du Responsable Collaboration, Apprentissage et Adaptation, le spécialiste SEA sera responsable pour la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des activités en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe FABS et d’autres partenaires du projet. Le Spécialiste MEL sera base au bureau de projet FABS à Kinshasa a temp plein.
Responsabilités:
* Former les membres de l’équipe FABS, bénéficiaires de subventions, et aux autres parties prenantes concernées sur les systèmes, les politiques, les procédures, les modèles et les formulaires SEA du projet.
* S’assurer que les données de toutes les activités - qu'elles soient réalisées par le personnel de Tetra Tech, les bénéficiaires de subventions ou les sous-traitants ou les données provenant de sources secondaires - soient introduites dans une base de données de projet établie selon un processus rapide, efficace et efficient, et qu'elles soient exactes, correctes et fiables ;
* S’assurer que tous les indicateurs de projet et autres ensembles de données soient correctement stockés ;
* Effectuer un suivi sur place des activités du programme en recueillant des données qualitatives et quantitatives selon un calendrier convenu par l'équipe de gestion de FABS et le point de contact du siège ;
* Effectuer des contrôles mensuels pour s'assurer que les données ont été collectées avec précision auprès des bénéficiaires du programme
* S’assurer que tous les outils de collecte de données comprennent une procédure opérationnelle standard claire et respectent les normes éthiques (telles que l'inclusion d'un script de consentement libre et préalable), le cas échéant.
* Servir de point de contact et assurer la communication rapide et précise des données d'activité dans le portail USAID/DRC MONITOR pour la gestion des performances ainsi que dans toute autre base de données pertinentes ;
* Aider à la production de rapports, de tableaux de données, de graphiques, de cartes et d'autres outils/aides visuels qui appuient les activités et les résultats du programme
* Aider à l'élaboration de plans de travail annuels et d'autres documents stratégiques au niveau des activités, tels que les graphiques de la théorie du changement ;
* Fournir des rapports concis et résumés par rapport aux indicateurs pour les rapports d'avancement trimestriels et annuels
Qualifications :
*Au minimum, titulaire d’un diplôme universitaire en suivi et évaluation, développement internationale / sciences sociales, administration des affaires, ou sciences environnementales
* Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement et la gestion de programmes SEA pour le développement international de préférence avec une expérience avec les financements de l’USAID ;
* Connaissances informatiques (dans les applications Microsoft Office telles que Excel, Word, PowerPoint) ;
* Expérience de la collecte mobile de données et de la gestion de bases de données requise ;
* Expérience de l'utilisation de Airtable, Miradi et de GIS est souhaitée ;
* Connaissance spécifique de MEL dans le contexte de la gestion des ressources naturelles ou de la programmation connexe est un atout ;
* La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise.
* Les candidats locaux de la RDC sont vivement encouragé(e)s à postuler.
Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :
* Lettre de motivation
* Curriculum Vitae
Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS.
Veuillez vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) qui visent à accroître l'inclusion et un authentique sentiment d'appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements Raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter Tetra Tech’s Disability Assistance Page ou contacter notre Global Talent Operations team. Notre équipe de recrutement a hâte de s'engager dans un processus interactif pour offrir des aménagements raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d'une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans plus de 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l'expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillant ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Nous sommes fiers d'abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l'énergie et du développement international. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive.
